今や、技能実習生、特定技能生、外国人エンジニアの台頭で、
外国人の雇用は珍しく無くなってきました。
工場が多い地域、農業主体の地域では特に
外国人比率は高めになってきていると感じます。
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外国人雇用が当たり前になってきているために
「ウチも外国人雇用を始めようかな…」なんて
安直に考えていませんか？
外国人雇用には多額の手数料が掛かるため、
ランニングコストを考えた時に
「今の新卒に提示している給与よりも高い」
なんてことも多いのです。
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外国人雇用に関する知識と経験がある我々は、
御社にデメリットを包み隠さず説明します。
私と一緒に御社の未来を考えませんか？
私と人事の仕組みづくりから考えてみましょう。
外国人採用を急がなくても、
まだやれることがあるかもしれません。
その上で外国人雇用が必要か必要で無いか、
考えていきましょう。
外国人雇用が有用であると判断した際は、
KUMAMOTOワーカーズではなく、
外国人人材が紹介できる私たちの法人をご紹介します。
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(費用)
人事コンサルティング相談料…1回3000円〜
※最終的に外国人雇用の法人をご紹介・契約することになった場合、本相談料は不要です。